Статья: Возвысить роль женщин. Источник: Zakon.kz от 16.11.15

raushan-sarsembaeva3Ассоциация деловых женщин Казахстана появилась на заре становления Независимости Республики Казахстан. Сегодня АДЖК объединяет 15 тысяч женщин по всей стране. За эти годы Ассоциация реализовала множество проектов, направленных на развитие занятости женщин, предпринимательства и политического лидерства. С укреплением имиджа АДЖК рос ее авторитет и среди международных общественных организаций. За 20 лет Ассоциация наладила тесные связи с более чем 30 международными организациями и казахстанскими компаниями. АДЖК является постоянным партнером Глобального саммита женщин (GSW), Всемирного исламского экономического форума (WIEF), Всемирного Форума женщин-предпринимателей (FCEM), а также организатором Евразийского Саммита Женщин (EWS). Нынешний EWS-IV посвящен 20-летнему юбилею Ассоциации. Совсем скоро в Астану вновь съедутся успешные общественницы и бизнесвумен со всех регионов страны, а также гости из зарубежья.

Об этом и других проектах АДЖК, в беседе с ее Президентом, доктором социологических наук, членом Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК Раушан САРСЕМБАЕВОЙ:

- Раушан Биргебаевна, Вы уже 20 лет бессменно возглавляете одно из успешных женских общественных объединений. Как Вы оцениваете уровень и темпы развития предпринимательства женщин в нашей стране?

- Если в начале становления Независимости Казахстана понятия «женщина-предприниматель» в нашей стране не существовало, то сегодня каждый второй предприниматель в сфере частного предпринимательства в нашей стране – это женщина. Из более миллиона индивидуальных предпринимателей, 41,5% субъектов МСБ возглавляют женщины. Почти 700 тысяч женщин-руководительниц малого и среднего бизнеса по всему Казахстану своим ежедневным трудом вносят ощутимый и весомый вклад не только в развитие женского предпринимательства в стране, но и в развитие отечественной экономики. В 2014г. женщины обеспечили почти 800 тысяч рабочих мест, что составляет 30 % всех рабочих мест в сфере МСБ. Их бизнес – достойный вклад в стабильное развитие независимого Казахстана. Таким образом, можно с уверенностью сказать, что женское предпринимательство – это серьезное социально-экономическое явление, с которым уже невозможно не считаться. Уже достаточно фактов, когда женщины из малого и среднего бизнеса выходят на уровень крупного и успешно справляются с ним. Наши соотечественницы, доказавшие свою состоятельность в решении экономических вопросов, свою организованность и деловитость, должны быть более широко представлены и в политической сфере. Уверена, это время уже не за горами.

- У Вас хорошо развита филиальная сеть. Ваше мнение о деятельности региональных подразделений?

- Наши региональные подразделения это и есть тот формат управления, который строится по принципу «область-район-село». Это позволяет быть ближе всех к нашей целевой аудитории и быть заинтересованными в сотрудничестве с различными партнерами. Мы находим единомышленников по всей стране, так как учитываем интересы каждой женщины и представляем ей возможность реализовать свой потенциал. Кроме получения экономических возможностей, состоявшиеся бизнесвумен могут попробовать свои силы в политике. Сегодня во всех областях у нас созданы Клубы женщин-политиков, благодаря которым в каждом регионе Казахстана сформирован кадровый резерв из числа женщин-профессионалов своего дела. Главная задача Клубов - расширение возможностей для продвижения женщин на уровень принятия решений. Работают школы женского лидерства, причем даже в самых отдаленных населенных пунктах. В их работе особое внимание уделено обмену опытом и знаниями между женщинами. Кроме того, в настоящее время все филиалы Ассоциации продолжают активно работать над вопросами защиты прав предпринимателей, повышения знаний и навыков конкурентоспособности. В этом направлении, Ассоциация активно сотрудничает с бизнес-структурами. И это сотрудничество дает реальные результаты. Например, при поддержке компании «Шеврон» АДЖК реализовала проект по обучению и переквалификации безработных женщин. Тысячи казахстанок были обучены профессиям, востребованным на рынке труда: повар, бухгалтер, няня-воспитатель, продавец, делопроизводитель, официант, парикмахер, пекарь-кондитер, горничная. Более 80% из них нашли постоянное место работы. Все курсы проводились на бесплатной основе. С 2014 года АДЖК совместно с Министерством здравоохранения и социального развития успешно реализует проект «Информационно-разъяснительная работа среди женщин в социально-трудовой сфере». В проекте принимают участие безработные и самозанятые женщины, в том числе молодые девушки, а также женщины предпенсионного и пенсионного возраста. 70% из них это сельские женщины. В результате, уже сегодня, значительно повысился уровень информированности женщин о возможностях участия в государственной программе «Дорожная карта занятости – 2020». Свыше 15000 респондентов приняли участие в социологическом опросе по замеру информированности населения о мерах, реализуемых в рамках «Дорожной карты занятости 2020», 4500 человек были охвачены информационно-разъяснительной работой, 900 человек были обучены на семинарах по адресной работе с населением, 150 сельских женщин открыли собственное дело. Успешная реализация всех этих проектов невозможна без налаженной работы наших региональных филиалов. Вместе мы делаем общее дело – помогаем и продвигаем казахстанских женщин в бизнесе и в политике.

- «Ассоциация деловых женщин Казахстана» реализовала множество проектов, направленных не только на развитие у нас предпринимательского климата, а также на защиту прав женщин, пропаганду семейных ценностей и так далее. Какие из них оказались наиболее востребованными?

- В рамках этой работы АДЖК тесно взаимодействует с Национальной комиссией по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК. С 2001 года АДЖК успешно реализует проект «Горячая линия – Красное яблоко». Тысячи мужчин и женщин из всех регионов страны получили возможность задавать волнующие их вопросы и получать оперативную консультацию у специалистов по вопросам планирования семьи, беременности, инфекций, передающихся половым путем и т.п. С 2005 года по инициативе АДЖК в нескольких городах республики был запущен проект «Карлыгаш – матери против курения». Казахстанские матери объединились в борьбе за здоровую нацию. Была создана волонтерская сеть для контроля за исполнением запрета на продажу табачных изделий подросткам. В 2011 году АДЖК успешно реализовала проект «20-летию Независимости Казахстана - 20 аллей и скверов «Матери и ребенка», в рамках которого во всех регионах страны, где имеются филиалы АДЖК, были разбиты скверы и аллеи, а также благоустроены территории родильных домов. Главный посыл проекта - укрепление казахстанской семьи и возрождение лучших семейных традиций казахского народа. Считаю, что такие задачи, как повышение роли семьи и семейно-брачных отношений, должны решаться не только на уровне государства, но и непосредственно при активной мобилизации всего гражданского общества.

- Вы готовитесь к Евразийскому Саммиту женщин. Какие важнейшие вопросы будут в фокусе программы предстоящего мероприятия?

- Четвертый Евразийский Саммит женщин, посвященный 20-летнему юбилею Ассоциации деловых женщин Казахстана, состоится в Астане 25-26 ноября. Откроет 4-ый Евразийский Саммит Парад Лидеров АДЖК, на котором мы традиционно чествуем председателей региональных филиалов Ассоциации, а также руководителей Клубов женщин-политиков из разных регионов республики.

Основным мероприятием в рамках Саммита станет Международная конференция «НУРЛЫ ЖОЛ – НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ», которую мы проводим совместно с фондом «Даму» - нашим давним партнером. Кроме панельных секций по актуальным вопросам бизнеса, планируется проведение мастер-классов от участников программы «Дорожная карта бизнеса – 2020».

Новинкой на этой конференции станет презентация портала «Диагностика бизнеса», специально разработанного для казахстанских женщин-предпринимателей. Его презентует наш партнер – Европейский банк реконструкции и развития. По итогам презентации будут выработаны рекомендации по расширению экономических возможностей женщин, уменьшению уровня женской безработицы, повышению лидерского потенциала женщин, а также поддержке малого и среднего бизнеса в Казахстане. Отличительной же особенностью выставки отечественных производителей «ЖЕНЩИНЫ В БИЗНЕСЕ» станет то, что в честь 20-летия АДЖК свою продукцию на ней представят 20 женщин-товаропроизводителей, членов Ассоциации, получивших господдержку для развития своего бизнеса и участвующих в программах Европейского банка реконструкции и развития, и которые уже стали казахстанскими брендами.

Традиционным мероприятием на Саммите будет Церемония награждения лауреатов премии «АЖАР ЖҰЛДЫЗЫ – 20 лет успешного развития бизнеса». Здесь будут отмечены достижения женщин-руководителей предприятий различных форм собственности.

Специально для участников EWS-IV будет проведен тренинг «ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ В БИЗНЕСЕ И В ЖИЗНИ» от профессора Московского государственного университета им. М.В.Ломоносова – Базарова Т.Ю.

Также во второй день Саммита состоится Презентация 16 региональных книг «ҚАЗАҚСТАННЫҢ ҚАНАТТЫ ӘЙЕЛДЕРІ» и 1 книги «ЖАН ҚАНАТЫ». В каждую книгу «ҚАЗАҚСТАННЫҢ ҚАНАТТЫ ӘЙЕЛДЕРІ» вошли истории успеха женщин из каждого региона страны. Книга «ЖАН ҚАНАТЫ» рассказывает об истории создания и 20-летней деятельности Ассоциации деловых женщин Казахстана, о повышении роли женщины в обществе, о достижениях в деле реализации гендерной политики государства.

Таким образом, можно с уверенностью сказать, что деятельность АДЖК - это реальный вклад в повышение статуса казахстанских женщин в обществе и политике.


Возврат к списку

© Copyright Ассоциация деловых женщин Казахстана
Яндекс.Метрика