Статья: «И у бизнеса женское лицо», источник: газета «Огни Алатау», издание от 29.09. 2014г.

Обеспечение достойной занятости казахстанцев является основой социальной защиты населения страны. С 2011 года в республике реализуется программа «Дорожная карта занятости 2020», которая, в первую очередь, направлена на обучение, трудоустройство, содействие в открытии и расширении собственного дела, сокращение уровня безработицы.

Однако, как показывает практика, в результате низкого уровня осведомленности населения о целях, задачах и мерах программы, число занятых все еще оставляет желать лучшего.  Более того, насчитывается большое количество самостоятельно занятых непродуктивным трудом и самостоятельно занятых, но не охваченных накопительной пенсионной системой и не участвующих в системе социального страхования. В большей части это женщины, проживающие в сельской местности.

В связи с этим, Ассоциация деловых женщин Казахстана, при поддержке Министерства здравоохранения и социального развития РК реализует проект «Информационно-разъяснительная работа среди женщин в социально-трудовой сфере», целью которого является повышение уровня информированности женщины о защите прав в социально- трудовой сфере и возможностях участия в «Дорожной карте занятости 2020», а также улучшение женского социального самочувствия в стране посредством открытия собственного дела и трудоустройства. В политическом колледже г. Талдыкоргана состоялся республиканский семинар, посвященный этой тематике.  В его работе приняла участие Президент Ассоциации деловых женщин Казахстана, член

Национальной Комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК Раушан Сарсембаева.

Как поделились организаторы мероприятия (областные: Ассоциация деловых женщин, управление координации занятости и социальных программ), в проекте определены основные целевые группы: безработные и самостоятельные женщины, в том числе молодые девушки, женщины репродуктивного, предпенсионного и пенсионного возраста. Выработаны этапы по информированию о трудовых правах и способах их защиты при трудоустройстве на работу, проведению адресной работы в трех регионах страны (Алматинская, Костанайская и Атырауская области), которая заключается в организации обучающих семинаров по принципу «область-район-село», с охватом 70% сельских жителей. А также будут проведены социологические опросы во всех областях Казахстана – для мониторинга данных по вопросам информирования населения о госпрограмме. В частности, двадцать сельчанок Жетысу в скором будущем откроют собственное дело благодаря кредитам.

О реализации госпрограммы в нашем регионе рассказала участникам семинара заместитель руководителя областного управления координации занятости и социальных программ Сания Наурызбаева. Презентация «Практическая реализация проекта в государственной программе «Дорожная карта занятости 2020» и «Пенсионная система Казахстана», подготовленная Гульнар Аубакировой, вызвала интерес и немало вопросов у аудитории. Председатель Ассоциации деловых женщин области Римма Салыкова поделилась с присутствующими опытом успешного участия женщин Жетысу в госпрограмме.
Затем состоялся открытый диалог, который затронул немало проблем, озвученных участниками семинара. Это и отсутствие в селе консультаций специалистов по вопросам пенсионных начислений, и зачисление трудового стажа женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, и гендерное несоответствие, и накопление пенсионных взносов через страховые компании, и другие нюансы. Представительницами прекрасной половины человечества были внесены предложения по улучшению социально-трудовых прав женщин и дальнейшей, более эффективной и результативной реализации программы «Дорожная карта занятости 2020».

Жамиля Атибаева


Возврат к списку

© Copyright Ассоциация деловых женщин Казахстана
Яндекс.Метрика