G-GLOBAL

ЖЕНЩИНЫ: МОДЕРНИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ И ОБЩЕСТВА

Актуальность:

Женщины во всем мире составляют более 50% населения и им не безразлично в каком обществе они живут сами и будут жить их дети. Те страны, которые изучают и обеспечивают необходимые условия для расширения прав и возможностей женщин, находятся на правильном пути. Достижения Республики Казахстан в вопросах гендерного равноправия признаны международным сообществом. В 2013 году в мировом рейтинге стран по уровню равноправия полов Казахстан занимает 32 место из 136 стран.
Благодаря поддержке Главы государства инициативы женщин и женского движения страны по улучшению их положения в обществе, вопросы занятости, развития женского предпринимательства и политического лидерства нашли отражение в программных документах страны. Уже никого не удивляет, что во всех сферах современного Казахстана ощутимо активное женское участие.
Эксперты утверждают, что наступила эра «мягкой силы» когда женственность, женские качества и подходы в политике стали более эффективные по сравнению с мужским подходом. Эра «мягкой силы» становится ощутимее в реализации социальной модернизации страны, так как женское видение и решения самых актуальных вопросов современности не может обходиться без второй половины человечества.

Цель проведения:

Создание глобального форума, где формируется обмен эффективными стратегиями женщин для развития женского потенциала, привлечения инвестиций и инноваций, а так же проведения системной подготовительной работы к участию женщин-предпринимательниц мира в ЭКСПО-2017г. в г.Астане.

Ключевые вопросы:

  • Лидерство женщин на политическом уровне и лидерство женщин в экономической сфере имеют общие черты или они различаются по технологии применения?
  • Какие лидерские качества необходимо развивать для продвижения к успеху?
  • Можно рассматривать лидерство как инструмент  развития человеческого капитала?
  • Можно рассматривать лидерство как конкурентное преимущество  женщин? И как при этом сохранить баланс между работой и семьей?
  • В эру мягкой силы насколько приемлема острая конкурентная борьба на политической арене и в бизнесе?
  • Эффективное лидерство и мотивация сотрудников в бизнесе – звенья одной цепи?

3


Возврат к списку

© Copyright Ассоциация деловых женщин Казахстана
Яндекс.Метрика